今年以来，金泰化学依照示范先杏注典型引路、动态提升、持续进取的总要求，萦绕年内所属党支部全数创建达标总指标，加强党的基础建设，创新党建工作模式，推动党建工作与出产经营深度融合，让党旗在基层一线高高飘扬。

引发标杆力量，夯实党建基础

对峙典型引路、示范带头，总结提炼省国资委党支部尺度化规范化建设示范点“神木氯碱第四党支部”工作法，进行经验互换会，推进各党支部相互借鉴、共同提高。严格执杏装三会一课”、主题党日、党内谈心发言等根基造度，对照《党支部尺度化规范化建设验收尺度》，聚焦各党支部工作中的幽微环节，发展党委督导、党支部自查、结对互检、查核评定等，扎实推动党支部尺度化规范化创建工作，推进党建基础工作越发规范。

创新行列建设，强化党建引领

推动党员教育治理尺度化、规范化，为党员量身定造涵盖党员根基信息、党费收缴、民主评议、承诺践诺、党员年度进建打算及教育情况等内容的《党员教育治理手册》，与党员积分治理查核有机结合，不休拓展党员治理的广度、深度和高度，推进党员前锋圭表作用阐扬。对峙党建工作和业务工作同步查核，党员辅导干部对峙党建与业务“两手抓”，将年度工作指标分化到月，每月初以清单造订指标、月底凭据实现情况进行考评，施杏装红黄蓝”牌末位裁减治理机造，有效激励宽大党员干部履职尽责、奋勇争先。

聚焦中心工作，擦亮党建品牌

紧紧萦绕安全出产、项目建设、科技攻关等沉点工作，加大党建工作创新力度，依照“一支部一品牌”思路，形成了“133”“123+N”“党建+”等特色亮点党支部。常态化发展创先争优活动，成立“党员示范岗”“党员服务台”“党员安全监督岗”、组织“党员突击队”“党员自愿服务队”发展“凝心聚力保投产 实干担任促发展”劳动较量、“党领工团圆合力，服务检建添动力”等主题活动，党员干部自动冲锋在前，在急、难、险、沉、新的各项工作中迎难而上、勇挑沉担，助推金泰化学神木氯碱“60万吨/年高机能树脂环保示范项目”全面进入试出产、神木电石1#机组A建顺利实现，真正做到党建和业务同频共振、同向发力。