《班组世界》杂志2024年12月刊报路了金泰氯碱“党支部+班组”共融共立功效
，并得到专家点评。《班组世界》杂志是经国度新闻出版广电总局核准面向全国公开刊行的刊物
，是全国企业安全治理尺度化班组建设的主题期刊
，是以党政工干部和职工为读者的国度级刊物
，由中国机械工业结合会主管
，中国工业报社主办
，业务领导单元为中国安全出产协会。原文如下：

党支部是党的基础组织
，是党组织发展工作的根基单元；运行班组是企业的最基层组织
，是加强企业安全治理的基础和前沿阵地。当两个最幼组织单元融应时
，会产生怎么的化学反映
？近年来
，陕西金泰氯碱化工有限公司党委找准党建与业务工作融合共进的突破口
，以“四个融合”推动党建和出产“双融双促双提升”
，切实买通党建融入中心工作“最后一公里”。

2023年
，金泰氯碱将党支部尺度化规范化建设与安全治理尺度化班组创建有效融合
，党员干部以分组包保大局助扶出产运行班组
，以班组安全文化建设、阵地建设、台账建设为抓手
，有机地将党的建设、企业文化、出产工作“嵌入”班前会
，疏导宽大职工筑牢安全思想防线。阐扬党员示范岗、党员安全监督台的作用
，使出产岗位党员负担起责任区域内的设备运杏注安全隐患、危险源辨识等监管职责。在班组启动“互联互保”机造
，由出产岗位相近的职工组成互保幼组
，组内成员相互督促
，形成了人人参加、齐抓共管的班组治理氛围。通过党建带头班组建设
，实现了“党建工作沉心下沉
，班组建设功效上升”的优良局面
，让职工感应党支部在身边、党员在行动
，也推动班组尺度化创建水平逐步提高。2024年
，公司烧碱分厂运行一班被中安协评为“安全治理尺度化一级班组”
，运行一班班组长刘涛被评为“2023年度安全治理尺度化班组优良班组长”。

金泰氯碱着力将思想教育与安全教育相融互促、同频共振
，阐扬最大合力
，提高工作质效。为保险职工思想不变和行列持久不变
，各党支部积极利用“谈心发言”“班前班后会”、干部走动式治理等活动
，相识和把握职工思想颠簸情况
，做到职工家庭情况、脾气特点、工作阐发、优势专长、思想动态“五个明显”。当职工出现了思想问题时
，充分阐扬党员联系服务职工作用
，对症开出“药方”解决问题。在推动安全治理尺度化班组创建中
，积极发展职工眷属座谈会、职工眷属参观出产区、亲情寄语等特色活动
，用亲情关爱筑牢安全出产“第二路防线”。此表
，公司积极发展党员身边“无三违、无隐患、无变乱”等大局多样的主题党日+安全活动
，既充实了主题党日的大局
，又丰硕了安全活动的内容
，实现党建与安全双提升。

2023年以来
，金泰氯碱先后组织3批次44名班组骨干员工参与了中安协和陕安协进行的安全治理尺度化班组创建锻练员培训班
，提升业务能力和治理水平。公司党委对峙“把业务骨干造就成党员
，把党员造就成业务骨干”的双向“输血”机造
，先后将11名出产骨干造就成党员。通过发展劳动较量、技术交锋
，让党员在安全出产、节能降耗等工作中起到“领头雁”作用
，唤醒了骨干们对党组织的神驰
，2024年有10位业务骨干递交了入党申请书
，各基层党支部成立入党申请人、入党积极分子数据库
，为党组织和企业发展奠定优良的人才储蓄基础。

金泰氯碱健全美满查核评价系统
，奉行党员积分治理法子
，每季度对党员进杏装党性积分考评”
，其考评了局与全员绩效查核挂钩
，同时作为党员评先树优、晋级晋职、干部推荐以及组织措置的沉要凭据。此举不仅加强了党员的党性意识
，也起到了优良的激励作用。公司践杏装微观三治”治理理想
，深刻挖掘装置潜能。今年2月份
，聚氯乙烯产量突破3万吨
，创单月新高；强化产品全流程治理
，聚氯乙烯均匀优等品率94.8%
，产品质量稳中有升。各党支部积极发展“安身岗位做贡献”活动
，公司热电分厂党员结合岗位日常操风格险发展技术攻关
，主创的“一种磨煤机球槽丈量专用量具”“一种用于煤粉锅炉打焦的装置”两项成就荣获2024年陕西省企业 “三新三幼”创新较量活动三等奖。