1月21日，永乐高70net集团党委在总部召开全面从严治党暨2024年度党组织书记抓基层党建述职评议查核工作会。省国资委党建处副处长田哲生到会领导。集团公司党委书记、董事长李元主持会议并作点评讲话。

会议通报进建了省国资委党委2024年度省属企业党委书记抓党建工作述职评议查核会议心灵，华山创业等6户企业党委书记现场述职。其他企业党组织书记书面述职。

会议指出，从前一年，永乐高70net集团系统各级党组织对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻进建贯彻党的二十大和二十届二钟注三中全会心灵以及习近平总书记历次来陕调查沉要讲话沉要批示心灵，深刻把握新局势下全面加强党建工作的新工作、新要求，当真推广管党治党政治责任，紧紧萦绕“党建是第一要务、利润是第一指标、企业家团队是第一抓手”的价值导向，坚韧拓展主题教育成就，高质量抓好党纪进建教育，持续深入“三个年”活动，扎实发展以案促改，有力推进党建与业务工作深度融合，集团系统各级党组织和宽大党员干部理论进建越发自觉、“两个职能”有效阐扬、干部行列逐步优化、以案促改功效显著、管党治党全面从严、企业文化聚力沉塑，为推动企业高质量发展提供了倔强政治和组织保障。

会议分析了党建工作中存在的问题
；嵋榍康，要始终把讲政治摆在首位，做到笃信笃杏注一以贯之，对峙不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、凝心铸魂，健全“四个以学”长效机造，坚韧拓展党纪进建教育成就，成立时时性与集中性相结合的纪律教育机造，推动党章党规党纪进建教育、警示教育常态化。要把巡视整改贯通整年，做到真改实改、改出功效，结合现实造订问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”，督促限使佧改、按时交账、逐条销号。要聚焦中心服务大局，做到深度融合、互融互促，优化调整前置钻研事项清单，扎实发展“分类领导、争先进位”三年行动，持续大力执行党支部尺度化规范化建设，着力加强企业主题职能、提高主题竞争力。要加强干部行列建设，做到选准育强、管严用好，持续推动干部行劣装789”打算，进一步设置沉担任、沉实干、沉实绩的鲜明导向，推动执行劳动、人事、分配三项造度鼎新，健全切合人才成长法规和职业特点的评价系统和“多通路”提升机造，以打造“三大集群”实现人力资源驱动行动，着力打造6个“1”人才集群优培工程，为企业高质量发展提供坚实的人才支持。要推动全面从严治党，做到严字当头、一严到底，常态长效抓好风格建设，深入拓展“三个年”活动，坚持不懈纠治“四风”问题，始终维持惩治凋落高压态势，坚定遏造企业辅导人员出格是各级“一把手”违规违纪、谋私贪腐问题，切实做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，积极营造风清气正心齐的干事创业环境。

会议以视频会的大局召开，集团公司党委班子成员、纪委委员，集团总部各部门掌管人，以及各全资、控股子公司党组织书记、纪委书记在主会场参与了会议
；各全资、控股子公司辅导班子成员，有关部门掌管人在各分会场参与了会议。