党史进建教育发展以来，凉水井矿业公司通过“讲、唱、展、寻、传”，扎实推动党史进建教育走实走深，引发干事创业周到。

“讲”红色汗青，引发爱国周到

公司通过媾和进建红色汗青，让职工人民回首党的百年伟大过程７⒄埂把У呈贰⑽蛩枷搿焓凳隆⒖戮帧关魑钠辣然疃，萦绕党建引领、组织生涯、党史进建教育等方面征文章32篇，让职工人民相识党的鲜丽汗青。学好党史“必建课”，向整个党员发放了《论中国共产党汗青》等4套600本进建资料，发展党史进建教育专题进建7次，党委集中钻研2次。约请榆林市委党校教员到公司进行党史宣讲、党课讲授，公司党委书记以《不忘初心、服膺使命---进建中国共产党百年鲜丽史》为题进行了宣讲。各党支部书记、优良党员、优良党务工作者通过“思享会”“专题党课”“想书互换会”等大局，诵读党史、分享红色故事，谈心得讲感悟，引发党员干部学党史周到，推动形玉成员学党史、悟思想的浓密氛围。

 “唱”红色歌曲，营造文化氛围

公司组织宽大职工人民发展“唱”红色歌曲，实现文化共识，起到凝心聚力作用。在“七一”建党留想日，进行了“响亮歌声献给党·咱们工人有力量”文艺晚会暨“七一”赞美大会，各支部通过单独组队或结合组队，选取合唱、朗擞注对唱等表演大局，活泼展示了中国共产党百年来携带中国人民进行革命、建设、鼎新的壮美画卷，赞美了党史进建教育中阐发凸起的5个先进党支部、10名优良共产党员、5名优良党务工作者，检阅了各支部党史进建教育的最新成就。参与集团公司“歌声献给党”主题传唱活动，组织100余名职工拍摄了〖有共产党就没有新中国》，参加永乐高70net集团之歌传唱视频评比工作，唱响了爱国主旋律，展示煤矿工人心灵风貌。在高低班节点循环播放红色主题歌曲，营造红色文化氛围，传承革命心灵。 

“展”红色文章，知党恩践初心

公司征集各类红色文章，在微信网站平台上展出，传布红色文化，表初心知党恩。以“庆祝中国共产党成立100周年暨安全伴我杏妆为主题展出职工人民优良书画、摄影、书法文章100余幅。进行清廉文化漫画展，通过活泼有趣的漫画故事，讲述有权报恩、贪污受贿等诸多不正之风和潜在违法违纪景象，营造“学廉、思廉、践廉、悟廉、讲廉”的优良氛围。组织50名青年职工、党支部书记发展为期60天的党史进建教育“思享会”微诵读活动，在公司网站、微信平台上展播，实现党史故事天天听。造作了党史知识、中国共产党人心灵谱系等宣传展板200余块，实时宣传党史知识和各党支部好的做法经验，营造了浓密的进建氛围。

“寻”红色足迹，传承红色文化

公司发展系列红色教育活动，让职工进建党史入脑走心７⒄怪魈獾橙栈疃，组织30名党员干部走进绥德县郝家桥村、米脂县杨家沟村深刻领略老一辈无产阶级革命家深刻人民、依附人民、积极为人民解决现实难题的崇高心灵７⒄购焐醒Щ疃，组织32名优良党员、积极分子及出产一线各类骨干前往汉钟注眉县、照金、延安等红色教育基地进行履历式的进建，让党员干部感触中国共产党鲜丽汗青，传承和弘扬红色文化。组织9名治理干部参与了集团公司在延安进行的专题想书班暨红色教育活动，通过集中进建、现场见学、互换钻研等方式，体味到了延安心灵的磅礴与厚沉。组织旁观《安全的名义》《古田号角》《百团大战》《郭富山》等主题观影活动18次，观影人次达2500余人。 

“传”红色基因，为人民办实事

公司发展“我为人民办实事”实际活动，想职工之所想，急职工之所急，实事办到了职工心坎上。成立了公司级指挥中心1个，定位为站在公司角度给职工办大事、为企业谋发展；以党支部为单元成立17个指挥分中心，重要掌管解决职工在工作和生涯中遇到的幼事、难事、烦苦衷，精准化发展日常关爱服务工作。组建了17个关爱服务微信群和88个关爱服务互助组，成立关爱服务职工档案1380份。

在安全保险上，狠抓企业安全出产主体责任落实落地，积极推动安全专项整治三年行动，每月列出隐患整改责任清单，目前已解决矿井安全出产沉点难点问题196条。在出产工作上，成立党员前锋队、青年突击队，较岁首接续打算提前近20天，实现了42205工作面装置，保障了公司出产接续正常。在薪酬分配上，深入拓展岗位价值精密治理，在各部门奉行指标分化到岗、查核到岗，在各区队全面奉杏装一队一策”查核机造，严格查核兑现，推动薪酬分配由均匀主义向安全、效能、绩效转变，实现职工由被动等活干向自动要活干转变。在人才造就上，依照“人适其岗、人尽其才”的准则，调整中层治理干部行列结构，更多的80后干部走上主题治理岗位历练，同时合理设置治理人员职级、职务，实现35名岗位主管评聘工作，形成富有朝气和活力的“选用育留”机造。在出产生涯前提改善上，配发防护面罩、防砸靴、护目镜等劳动用品，翻新职工篮球场、新建绿色健身跑路、启发儿童娱乐区、增长车位数量46个、新增菜品10余种，将疫苗车开进生涯区，为1300余名职工及眷属接种了新冠疫苗。在难题助扶上，发展金秋助学活动，为考入大学的职工子女每人发放2000元助学金，设置6个公益性扶贫岗位，增长职工收入。

下一步，凉水井矿业公司将依照集团公司党史进建教育铺排部署，推动关爱服务工作与“我为人民办实事”实际活动深度融合，把党史进建教育成就转化为公司高质量发展的壮大动力。