近年来，商洛发电紧紧萦绕“强治理、促转型、防风险、增效益”发展主线，通过体造机造刷新、科技创新驱动和治理效力提升，实现了从传统火电企业向现代化智慧能源企业的逾越，活泼展示了国企鼎新与高质量发展同频共振的崭新图景。

聚焦煤电鼎新 陆续三年超额实现年度经营指标

走进商洛发电电力营销中心，大屏幕上实时跳动的电力买卖数据清澈折射出企业运营的活力。

2022年以来，面对煤价“过山车”式的市场冲击，商洛发电通过优化省间电力现货买卖战术、深入长协煤直供合作等鼎新行动，实现陆续三年超额实现年度经营指标。近三年，公司利润别离为3.38亿元、2.61亿元、2.99亿元，实现打算的552.86%、103.15%、117.44%。其中，2023年，企业深度调峰收益突破亿元大关，深调赔偿单价、收益占比均在陕西电网名列前茅
；2024年整年发电量71.98亿千瓦时，创投产以来最高纪录。

此表，商洛发电下属公司丹源环保的蜕造成为国企鼎新功效的有力注脚。通过成立“淡季储灰、动态调价”销售机造，该公司2024年实现扭亏为盈，粉煤灰综合利用量突破230万吨，累计创收6000万元，真正实现了“固废”变“资源”。

强化科技创新 驱动绿色低碳转型

在商洛发电厂区，巡检机械人按预设路线穿梭作业，无人机进行热成像检测，翻车机自动摘扶钩机械人精准实现装卸——这幅“无人化”作业场景，是该公司智慧电厂建设的一个缩影。2023年以来，商洛发电陆续投用多项智能设备，自动摘扶钩机械人整年直接削减人力投入2190人次，降低人为成本约20万元/年，间接削减火车延时用度约10万元/年。一系列科技成就的落地，显著提升作业自动化水平，为智慧电厂转型提供了坚实技术支持。

在节能降耗、绿色转型方面，商洛发电出台节能治理规划，专项攻关深度调峰技术，厂用电率等能耗指标连年优化，2024年#1、#2机组别离荣获中电联600MW级超超临界空冷机组5A级、3A级优胜机组，这是该公司双机在陆续两年荣获3A、4A级优胜机组之后获得的新突破。在清洁能源领域，商洛发电建成2MWp光伏发电项目，年供给绿电285万度，用于办公区、生涯区、充电桩及化学造水系统用电，既高效利用了闲置资源，又助力企业实现绿色转型。

提升治理效力 筑牢高质量发展根基

商洛发电将提升治理效力列为“强基工程”，以党建引领和造度创新双轮驱动，构建与现代能源企业相匹配的治理系统。

以“清单化治理、左券化履职、差距化查核”为主线，将党委“把方向、管大局、保落实”职能嵌入治理全流程，动态美满党委前置钻研会商沉大事项清单，成立“合规风险-业务流程-岗位职责”三张清单系统，实现410余名职工岗位合规职责全覆盖。在干部治理方面，奉杏装竞争上岗+末等调整”机造，2024年商洛发电中层治理人员调整率达35%，“能上能下”的用人机造引发了“我要改”的内活泼力。

充分阐扬绩效查核“指挥棒”作用。2025年2月，商洛发电订正《部门绩效查核治理法子》，通过度层量化指标突破“均匀主义”，将发电量等11项主题指标分化至部门，如设备部与燃料部协同实现消缺率指标，各出产部门共同承担供电煤耗和厂用电率指标，群策群力将出产指标持续优化
；创新“动态指标校准”机造，凭据市场变动趋向，动态调整入炉煤标单价等指标查核阈值，力求查核系统科学公正。新绩效查查法子执行以来，商洛发电“实干者得实惠”的氛围日益浓密，企业经交易绩持续向好，实现了从“造度盈利”到“发展动能”的有效转化。