广袤的戈壁深处，有这样一支行列，他们以信仰为帆，以文化为桨，在践杏装一带一路”建议的征程中乘风破浪，让文化之花开放在每一个角落。他们，就是陕能新疆。近年来，陕能新疆作为永乐高70net集团在疆开发建设的首个火力发电项目，始终坚守初心，以现尝试动诠释着企业文化的深刻内涵，奏响了一曲激昂的文化之歌。

凝心铸魂，筑牢信仰之基

陕能新疆严格落实“第一议题”造度，每月对峙发展党委理论进建中心组进建，让党的创新理论入脑入心。深入思想路德建设，利用传统节日和红色教育资源，发展各类进建履历活动，推动党史进建教育常态化长效化。成立工作幼组，有序推动企业文化建设工作，形成了“党委统一辅导、党政齐抓共管、部门各负其责、全员积极参加”的工作格局。

文化赋能，开放文化之花

陕能新疆成立了立体化宣贯机造，下发企业文化手册，通过微信平台、LED大屏、党支部活动等多种大局，宽泛宣传企业文化；贫泳趸佬鹿こ，更新办公区、出产区的标识展板，让企业文化四处可见。精心设计造作了微信表情包，将企业文化与新疆地域文化特色相结合，为企业文化建设注入了新活力。在安全文化建设方面，公司以“思危，尚预，遵规，立安”为主题理想，造作安全文化宣传片，打造安全文化广场，实现了安全出产的长治久安。

主题活动，吹进文化新风

陕能新疆通过发展丰硕多彩的主题活动，让文化新风融入员工的日常生涯。公司扎实发展铸牢中华民族共同体意识宣讲，与准东开发区管委会总工会结合，约请专家讲师从汗青与文化的深度维度，深刻讲述铸牢中华民族共同体意识的新疆故事，加强了员工的认同感和归属感。萦绕传统节日发展各类活动，丰硕员工的文体生涯，参加活动职工超1800人次。聚焦出产主业需要，进行技术较量和培训，提升职工技术水平。选树先进典型，发展“最美员工”“一线岗位标兵”等评比赞美工作，弘扬劳模心灵和工匠心灵，让学好人、做功德成为员工的自刊行动。公司还关切关爱转移就业人员，为他们提供优良的工作和生涯前提，形成了和谐联结的企业氛围。

满院文化风，吹响奋进曲。陕能新疆在企业文化和心灵文化建设的路路上获得了丰硕的成就，先后获得了新疆维吾尔自治区“文化单元”荣誉称号以及永乐高70net集团2024-2025企业文化先进单元荣誉称号。