近日，冯家塔矿业公司研发的 “体检式” 水泵机能综合检测试验专用平台，在全国各单元 4700 余项参赛文章的强烈角逐中脱颖而出，以其实用性强、性价比高、贴合现场现实的凸起优势，成功斩获中国煤炭工业协会 2025 年煤炭企业全国“行业引领型”称号。

幼创新破解“大难题”。这次获奖的文章重要源于现实出产中的详细观察和经验堆集。在煤矿安全出产中，排水泵是保险出产的 “动力心脏”。传统排水泵更换作业中，因设备机能不达标需二次退换，效能低、成本高。冯家塔矿业公司安身这一难点，创新研发“体检式” 水泵机能综合检测试验专用平台，通过仿照井下复杂环境，在排水泵入井前对其机能与无缺性进行全方位检测，预防水泵 “带病上岗”，为排水系统不变运行提供技术支持。

幼创新增长“高效益”。该设备有着安全高效、降本增效、绿色环保蹬着点，在安全保险上实现全面升级，将排水泵入井后故障概率降低 70% 以上，二次更换率严格节造在 5% 以内，检建合格率提升至 98%，削减因水泵故障引发的安全变乱，为矿山出产筑牢安全防线；在降本增效方面阐发凸起，单次更换作业成本直接降低 1-3 万元，同时每年可节俭约 200 幼时；Ψ，带来显著直接经济效益；在绿色环保维度精准符合行业发展需要，通过搭载关环循环系统实现水资源高效沉复利用，水资源亏损削减，为绿色矿山建设提供有力支持。

幼创新凝聚 “向心力”。一项项创新成就的落地，离不开整个职工的同心同向、全力以赴。从思路碰撞时的畅所欲言，到规划美满中的反复打磨，再到实际推动里的并肩攻坚，每幼我都自动投身 “五幼” 创新热潮。各人安身岗位找痛点、集思广益设法子、凝心聚力破难题，用实干担任把个别智慧汇聚成团队合力，让幼创新不仅成为破解出产难题、创造现实效益的利器，更成为凝聚人心、鼓励斗志的纽带，彰显出全员参加、共促发展正能量。

今后，公司将加大全员岗位创新力度，全力以赴推动“五幼创新”成就向高价值转化，为集团公司止亏减亏、降本增效、安全环保主题责任落实及企业竞争力建设贡献全数力量。