1月30日，永乐高70net集团召开二届四次职工代表大会暨2026年工作会、安全出产工作会，深刻贯彻落实党的二十届四中全会心灵、中央经济工作会议心灵和全省两会心灵等，落地落细省属企业掌管人会议要求，总结回首2025年及“十四五”时期工作功效，分析研判当前发展局势，铺排部署2026年沉点工作，动怨佧个干部职工凝心聚力、真抓实干，确保“十五五”开好局、起好步，全力打造一流国有本钱投资公司，为谱写中国式现代化建设的陕西新篇章作出新的更大贡献。

永乐高70net集团党委书记、董事长李元出席会议，通报习近平总书记对中央企业工作作出的沉要批示心灵、省委重要辅导对永乐高70net集团工作批示要求并讲话。党委副书记、总经理唐宏军作年度工作汇报，党委副书记蒋波通报省属企业掌管人会议心灵，党委委员王栋作“十五五”发展规划假造注明，副总经理李家卫作2026年安全专题汇报
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会议以为，2025年，永乐高70net集团当真落实省委、省当局决策部署和省国资委工作要求，对峙稳中求进工作总基调，积极参加全省深入“三个年”活动、聚力打好“八场硬仗”，扎实发展深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育，能源化工转型升级蹄疾步稳，金融“五篇大文章”有力落实，战术性新兴产业蓄势发力，内部协同获得扎实功效，对标一流企业建设提速起势，科技创新与产业创新深度融合，各类风险逐步有序化解，鼎新发展态势维持稳中有进、稳中向好，实现利润总额87.08亿元，创成立以来新高，实现“十四五”圆满收官。

会议强调，要向新向优，全力开创“十五五”高质量发展新局面。要深刻进建贯彻党的二十届四中全会心灵，正确把握“十五五”发展总体要求，聚焦“十五五”发展指标，凸起实体经济为本、科技创新引领、数字经济赋能，对峙“一张蓝图干到底”，奋力书写集团高质量发展的新篇章。要对峙高端化、智能化、绿色化、融合化，构建集团现代化产业系统。践行国度能源安全战术，以碳达峰碳中和为牵引，实现能源结构更绿、保险能力更强、产业系统更新、发展效力更高，塑造现代能源产业集群发展的新优势。做好金融“五篇大文章”，防备金融风险，创新金融服务，对接本钱市场，进一步实现稳重发展、赋能实体产业、发现投资机遇，不休加强金融服求实体职能，打造产融投协同发展的新范例。因地造宜发展新质出产力，赋能优势潜力业务，提升产品和服务市场竞争力，推动发展模式转型升级，谋实谋新将来产业，形成推动高质量发展的新动能。

会议要求，要对标一流，通过深入鼎新创新推动企业提质增效。要进一步深入鼎新，对峙加强党的辅导和美满公司治理相统一，对峙加强造度建设和美满治理系统相统一，对峙集团总部和基层企业“三个中心”相统一，提升公司治理系统和治理能力现代化水平。要进一步提质增效，通过持续深入“三行动一建设”、发展“两稳两增一化解”行动、深入集团内部协同，持续推动增盈减亏专项行动
；凸起数智赋能，阐扬战术引领，做到统分结合，对峙指标导向，推动效益产出，洞悉市场机缘，抢抓战术性数据资源，深刻发展“人为智能+”三场景三推进行动
；对标一流企业，提升治理效力，对峙科技引领，加强人才造就，造就更多的单项冠军、隐形冠军。要进一步防备风险，提升集团合规治理水平，提高风险措置化解能力，扎实推动审计巡察监督，不休夯实企业持续健全安全发展的基础。要对峙党建引领，凸起大抓基层、行列建设、融合发展、文化润心、正风肃纪，为集团实现高质量发展提供坚实保险。

会议赞美了集团系统劳动圭表、安全环保先进单元和幼我，签定了有关工作指标责任书。5家单元作现场主题互换讲话。与会代表当真审议并形成了职代会关于总经理工作汇报的决定、“十五五”发展规划的决定。

永乐高70net集团整个辅导班子成员，表部董事，总部各部室、各全资控股子公司掌管人，职工代表等共300余人参会。