青椒炒虾尾、红烧排骨、蒜泥黄瓜、凉拌豆芽……近日，走进麟北煤业园子沟煤矿职工餐厅二楼， 一阵阵香味扑鼻而来，荤素相间的菜品共同擀面皮、臊子面、胡辣汤等各类幼吃，足以满足来自五湖四海职工的味蕾需要。

麟北煤业公司园子沟煤矿地处陕西省宝鸡市麟游县两亭镇境内，是一座设计年产能800万吨的现代化矿井。公司自成立以来，始终对峙将民生工程和项目建设同步推动，尤其是近年来一项又一项民生工程落地，让职工切实感触到了企业发展所带来的盈利。

饭菜丰富，吃得舒心

“食堂的饭菜种类齐全，价值公路，价值实惠，还随时都能喝上我们家乡的胡辣汤。”来自河南的综采队职工温泽光说。

干净整洁的麟北煤业公司餐厅共分为2层，12个档口，24幼时交易，公司持续发展职工定见征集活动，凭据各人的分歧需要积极提高菜品质量。“针对来自分歧地域职工饮食习惯的差距，还为职工筹备了各地的特色幼吃，确保职工随时都可能吃到家乡美食。”该公司餐厅掌管人介绍。

不仅如此，麟北煤业对职工尝试就餐补助，月初统一将补助打到职工就餐卡里。职工平日在矿区就餐、购物根基上用就餐卡支付，不只让职工可能吃鼓吃好，还让职工吃得舒心。“公司每个班给我们补助35块钱生涯费，再加上每次下井的班中餐补助，一个月下来能上账1200块钱左右，齐全可能满足幼我就餐和采办生涯用品必要。”

环境优雅，住得温馨

整洁的写字桌、舒服的床铺、宽敞明亮的落阳台……站在窗前向表望去，周围青山环抱、绿水相映，令人惴惴不安，这就是麟北煤业职工公寓。

为确保职工占有一个温馨舒服的住宿环境，公司持续加大基础设施建设，不休在“安居”高低功夫。公司现有职工公寓楼两幢，设有双人尺度间，电视、电脑桌、衣柜等一应俱全。每间屋子设置独立卫生间和休闲阳台，建设了藤椅和茶几。

“冬天山里出格冷，但宿舍十月份就起头供暖，今年公司还对公寓楼的供暖设备进行了刷新升级，此刻宿舍更温暖了。”掘进队职工王斌说。

幸福生涯不但要吃的好、住的好，并且要丰硕多彩。在距去职工公寓向南不到100米的公司职工之家，图书馆、游泳馆、健身房、棋牌室和各类球类体育场地一应俱全。放工后来此休息活动的职工川流不息。

在硬件基础设施越建越好的同时，公司定期组织职工篮球赛、羽毛球赛、大合唱、诗歌朗诵等各类文体活动，不休提升职工的向心力和幸福指数。

提升有路，干得踏实

怎么能力让人才来得了、留得住、用得上，最大限度实显祗业和人才的“共赢”？麟北煤业公司积极从创造优良的工作和生涯环境高低功夫，想方设法吸引人才、留住人才。公司现有中层治理人员86人，其中35周岁以下的42人，占公司中层治理人员的49%。

“一向以来，我们极度注沉人才造就，把有发展潜力的好苗子放到沉要岗位磨炼，持续加强人才提拔力度，将一批有担任、敢作为的优良青年充实到中层干部行列中，形成了一支以中青年职工为主且充斥活力的人才梯队。”公司有关掌管人暗示。

这样的用人模式让青年职工个个热血沸腾，劲头十足。“80后”职工王建鸿就是这一政策的受益者。2017岁首来到麟北煤业的他凭借自己过硬的技术和丰硕的专业知识昔时就提升为综采队副队长。“一向在致力，却没想到机遇来得这么快。压力很大，但动力也十足，我肯定踏实地把自己工作干得更好。”王建鸿说。

“技术工人能够向高级工、技师奋斗，工程技术人员能够通过致力成为治理干部，通常员工能够提升为优良员工或者班组长。”该公司企管部掌管人介绍了公司的人才提升机造。

长于发现人才，积极造就人才，能力实显祗业与人才之间的良性“反映”。近年来，麟北煤业常态化发展职工技术交锋、岗位练兵等活动，为爱进建、技术好的职工提供展示才华的平台。

“工作待遇好，有发展远景，来到麟北煤业是我最正确的选择。”来自河南的郑林杰是综采队的另一名副队长，“前年我把老婆和孩子都接到了宝鸡，离矿上开车不到两个幼时，在麟北煤业我干得很舒心，也肯定会踏踏实实持续干下去！”谈及自己的将来，郑林杰信心满满。