永乐高70net集团不休深入党史进建教育，贯彻落实习近平总书记“七一”沉要讲话心灵，聚焦破解“硬骨头”问题，持续推动“我为人民办实事”实际活动走深走实。近期，永乐高70net集团对党史进建教育“为职工谋幸福 为集团谋发展”项目清单再梳理，积极造订“硬骨头”问题清单，把实事办好、把功德办实，深刻解决了一批事关企业鼎新发展和职工人民关注的热点问题，提升了职工的获得赣注幸福赣注安全感，推动了集团高质量发展。

凸起辅导带头，躬身践行亲自抓

对峙高站位，辅导班子成员敢担任、勇作为，对准难题躬身践行牵头目办，系统各企业班子成员积极跟进。集团公司辅导班子成员带头目办“硬骨头”事项33件。所属企业辅导班子成员安身企业现实，结合职工反映的急难愁盼事项、造约企业发展的瓶颈问题，依照各自分工，积极认领企业经营指标落实、推动企业鼎新、提升党建质量等事项174件，宽大干部职工联结一致共破难题的劲头持续高涨。

聚焦具体问题，当真分析系统抓

将“硬骨头”问题清单梳理转化为“履职清单”，当真分析钻延注整体推动。集团辅导班子成员安身大局系统经营，针对分歧问题具体对待，分赴各联系点调查钻研，分解问题本原，拿出系统性、整体性的解决法子，明确责任部门、实现时限等，形成推动路线图和功夫表。所属企业辅导班子成怨仉对各自领办“硬骨头”问题，深刻一线相识情况，与职工人民座谈，专题会商细化铺排，提出务推广动，造订解决规划。

着眼解决问题，务求实绩高效抓

各级辅导班子成员对峙问题导向、了局导向，以解决难题务求实效为指标，狠抓高效落实确保获得实效。截至目前，集团公司辅导班子成员领办的“硬骨头”问题已办结22项，系统各企业“硬骨头”问题在加快解决。其中，职工民生需要难题逐一解决，金泰东郡职工生涯基地建设定期推动，职工衣食住行等逐步得到改善，职工人民中意度不休提升；鼎新发展再迈新措施，成立秦创原发展股份有限公司，组建陕西投资产融控股有限公司，职业经理人造度加快执行；沉点项目有序推动，净水川能源三期与赵石畔煤矿如期开工，新疆吉木萨尔发电1号机组满负荷通过168幼时运行查核；稳增长有效落实，1至11月，累计实现交易收入733.3亿元，同比增长7%，利润总额57.5亿元，同比增长19%。

当前，永乐高70net集团宽大党员干部攻坚克难、迎难而上，形成了破解“硬骨头”问题办实事，助推“我为人民办实事”不休深刻的优良氛围。下一步，永乐高70net集团将对照“硬骨头”问题清单，持续抓好措施落实、督办领导等各项工作，确保“硬骨头”问题逐一破解、逐个见效，助力“十四五”集团高质量发展阔步迈进。