自党史进建教育发展以来，金泰氯碱充分整合进建资源，对峙“学+观+杏妆三步并杏注同向发力，知行合一学“党史”，以史为鉴促前行，疏导宽大党员干部职工在好学沉思实干中不休转化党史进建教育成就。同时，疤岚为职工谋幸福 为集团谋发展”实际活动，贯通党史进建教育全过程，把进建党史同总结经验、观照现实、推动工作、解决现实问题结合起来，用心用情使劲解决职工的难题事、麻烦事、烦苦衷，真正做到学史力行办实事，助推企业高质量发展。

以“学”鉴心 在党课党史中擦亮“红色初心”

凸起理论武装，丰硕进建载体，多措并举抓好党员的理论知识进建活动。各党支部书记带头自动学，自上而下营造浓密的进建氛围，借助习近平总书记沉要著述、论说及《中国共产党简史》等指定教材，充分利用党委会、“三会一课”，主题党日、调度会前“党史微讲堂”进建等平台，扎实发展党史理论进建。公司组织以视频方式组织中层及以上治理干部、党员参与省国资委“党委书记讲百年党史”系列党课宣讲汇报会，疏导党员自觉定位和复苏意识党员的庆幸身份和使命，并从党的百年鲜丽和贵重经验中罗致营养。同时进杏装铭刻党史聚力拼搏”趣味活动会，在角逐中穿插党史知识竞答活动，有效检验了公司党史进建教育功效，进而转化为推动企业安全发展的内活泼力。

以“观”聚力 在寻访打卡中积储“红色力量”

聚焦红色革命基地，用活用好周边红色资源，弘扬红色传统，赓续共产党人心灵血脉。金泰氯碱整个辅导班子带头赴米脂县杨家沟革命原址实地践学，倾听革命先进的故事，在革命传统教育中筑牢信仰之基，补足心灵之钙。辅导班子示范引领带头基层各党支部积极组织红色教育。截至目前，各党支部共组织赴杨家沟、郝家桥、神泉堡、刘志丹东渡红色革命留想馆等发展“百年党史树初心 红色基因代代传”实地践学活动9次，组织全员旁观红色教育影片5次、“党史微课”短视频20次。通过系列活动发展，让党员干部职工在红旗漫卷中，体味岁月激荡，沉温中国革命的鲜丽过程，时刻提醒党员不忘来时路，聚力再启程。

以“杏妆担责 在为职工办实事中彰显“红色使命”

“行是知之始,知是行之成”。金泰氯碱对峙萦绕企业中心工作激励初心，切实把党史进建教育中罗致的红色力量转化为“为职工谋幸福 为集团谋发展”的行动力，慎始如终，践行推动企业发展职工获益的“红色使命”。

结合干部走动式治理，并在办公楼一楼设立定见箱，自动询问职工定见建议，当真倾听职工呼声，相识职工需要，宽泛征集造约企业出产经营、鼎新发展的有效之策，聚焦定见建议，拿出切推广动，着力解决职工需要及企业发展方面的问题。近期，金泰氯碱在西、北围墙装置防护铁丝网优化生涯区安保治理系统；对生涯区4号职工宿楼进行全面装批改善居住环境；约请榆林市第一医院、米脂县中医康复医院职业病防治专家和有关辅导进行职业健全知识宣讲等一系列行动的执行，有效提升了职工的获得赣注幸福赣注安全感。

公司还组织有关职能部门共24人赴陕煤北元化工集团公司就企业出产经营治理、安全环保、采供销售、技术刷新等业务工作进行对标，在互换中扬长避短，助推企业各项工作再上新台阶，推动企业越发强劲、健全高质量发展。截至4月份，金泰氯碱累计实现PVC产量11.01万吨，实现烧碱产量7.9万吨，达到较好成效，助力“十四五”稳步开局，为做强做优做大永乐高70net集团化工板块贡献了金泰力量。