风劲帆满启新程，实干担任践初心。在落实上级部署、推动“十五五”高质量发发展驹祓步的关键时期，凉水井矿业公司扎实发展设置和践行正确政绩观进建教育，公司高低深刻贯彻集团“46151」亟略与能源板块“4511”规划，以创建性质安全型矿井为主题，深入“三化三治”融合创新，构建特色发展系统，强化党建、人才与民生保险，落实“四升六降一优化”行动，坚守安全环保底线、提升出产效益，奋力当好集团鼎新创新“排头兵”、利润增长“压舱石”。

以安全治本立根，绘就安然发展新图景

设置和践行正确政绩观，坚定不以就义安全环境换取短期效益。持续奉行干部“记分造”、全员“积分造”，落实矿辅导包干与“线长造”包保，压实各级安全责任
；健全四级风险研判和隐患排查机造，实现风险可控、隐患清零
；升级技防设施，推动安全治理向事前预防转型，以实干实绩彰显政绩本色。

以稳中求进提质，书写量效齐升新答卷

秉持“向出产要效益、向效能要空间”理想，优化出产组织与工艺流程，强化设备检建、保险开机率，进一步提升原煤产量和掘进效能，同时美满煤质管控及“产、选、销”联动机造，优化工艺确保煤质达标，深挖开源增利潜力、提升块煤率，以精益治理、技术改革推动发展质量与效益双向提升，用过硬实绩彰显担任。

以创新驱动赋能，激活智能转型新动能

紧跟集团人为智能战术部署，聚焦采掘、运输、支护等主题出产工序，推动少人化、无人化工作面建设，深入智能综采设备与远程集控系统利用，同时纵深推动三项造度鼎新、健全现代企业治理与合规风控系统，做深做实“i尚永乐高70net”利用与数据管控，依附内部实操基地与表部培训资源造就复合型人才，打造集团人才造就主题高地，为公司高质量发展筑牢人才支持。

以有解思想破局，展示攻坚实干新担任

聚焦降本提质增效关键工作，牢固设置“过紧日子”思想，纵深推动节支降耗、提质增效各项行动，从严从细管控各类成本支出
；持续深入内部市场化治理，精准破解出产经营堵点难点问题，全力推动安全保险持续夯实、发展质量稳步提升、经营效益持续向好，实现多维协同、全面跃升。

以为民初心铸魂，厚植人文幸福新底蕴

美满关爱服务机造，聚焦职工“急难愁盼”，保险职工健全权利，拓展疗休养领域、配齐劳动防护用品，美满“产、供、住”全链条保险
；优化职工福利待遇，发展丰硕娱乐活动，加快倒班楼刷新，确保职工住宿、就餐、医疗等保险到位
；健全人才造就与激励系统，推动职工自动投身企业发展，凝聚联结奋进合力，筑牢企业发展的人文根基。

以党建引领领航，铸造忠恳切干新行列

推动党建与出产经营深度融合，全面提升干部履职能力，各级治理人员对峙筑牢忠诚之魂、磨炼干事能力、造就求实风格，积极践杏装一线工作法”，确保决策落实到位。同时，以“企业文化建设年”为抓手，紧扣集团文化内核，打造凉水井特色文化品牌，构建系统化传布矩阵，凝聚全员奋进合力，为建设规范化、智能化、绿色化标杆矿井提供坚实保险。

凉水井矿业公司将以设置和践行正确政绩观进建教育为抓手，疏导整个党员干部以“如履薄冰”的
；泻汀罢孀ナ蹈伞钡闹葱辛，锚定六项沉点工作，坚守“智能矿井、智慧矿区、标杆企业”发展定位，争当能源保供排头兵、智能转型先行者、绿色发展示范者，为集团及陕西能源高质量发展注入源源不休的强劲动力。