仲夏之际
，驱车行驶在244国路麟游段
，煤车穿梭如流
。早上九点一刻
，位于两亭镇崖窑村的陕西麟北煤业开发有限责任公司联建楼4层的440办公室内
，刚开完公司调度会的瓦斯抽采队兼探放水队队长武海
，正拨通电话对接铺排着区队今明两天的沉点工作
。中等个头的他
，一措辞就眼角带笑
，却遮不住略显疲乏的面庞
。而这样的工作画面
，在武海这里早已习以为常
。

2017年6月
，武海从陕西煤田地质局踏上园子沟煤矿这片发掘滔滔乌金的热土
，从一名矿产资源勘探者转变为现代化矿井工人
，从事起矿井瓦斯抽采工作
。七年来
，他与大山为伴
，无私地贡献着自己的辛苦与智慧
，携带队友们攻克瓦斯治理和智能钻探技术的一路路难关
，创造了2600多个昼夜“零变乱”的业绩
，用忠诚和行动活泼诩蚁缢一名新时期煤矿人的责任与担任
，为公司安全健全发展贡献了积极力量
。

迎难而上敢攻坚
，买通深井智能钻探的“最后一公里”

在地质前提复杂的矿井下发展长距离定向钻孔工作
，不仅是整个永陇矿区钻孔技术团队心头的困扰
，更是国内这一领域一向面对的难题
。

2019年
，煤矿安全监管部门提出以取缔高抽巷为指标的瓦斯安全抽采要求
，面对一没经验、二没技术人员的巨大挑战
，武海携带团队率先在1012001工作面发展“以孔代巷”技术钻研
，经过科学研庞注充分论证
，并约请有经验的技术人员现场领导
，边学边问
，终于在1012102工作面用8个定向孔齐全取代高抽巷
，实现了“以孔代巷”
，成功索求出了以大直径高位定向钻孔包办高抽巷的采空区卸压瓦斯治理步骤
，攻破了定向钻孔穿泥岩段护孔难题
。

大直径高位定向钻孔“以孔代巷”技术在厚及特厚煤层的成功利用
，使园子沟煤矿采掘接续能够超前部署
，彻底扭转了传统瓦斯抽采“只能在夹缝中作业”的被动局面
。

武海清澈记得
，园子沟煤矿自组织定向钻机施工至今
，先后在1012102、1022110、1032101和1022108工作面累计施工定向长钻孔进尺超8万米
，目前
，矿井已将该技术推广利用至1032101和1022110工作面
，均获得了优良的瓦斯治理成效
。

今年8月1日
，经过他和团队不懈致力
，麟北煤业园子沟煤矿瓦斯治理千米定向钻孔实现双突破
。该煤矿在1022108工作面回风巷成功施工第一个千米定向长钻孔
，实现单孔钻进深度1008米
，突破了永陇矿区单孔最深635米纪录；实现全孔打捞钻杆超千米
，突破了国内打捞最深875米的纪录
。这两项纪录的突破
，启发了永陇矿区复杂地质前提下瓦斯治理新蹊径
。

勇挑沉担善创新
，为瓦斯治理插上“智慧的同党”

“干一行爱一杏妆在武海身上体现得真切
。

安全工程专业毕业的他
，七年前当仁不让地来到属于高瓦斯矿井的园子沟煤矿
。为何如此执着？他说：“瓦斯抽采这个活我必须干
，不但要干得杰出
，还要干得出彩
，何况我有多年野表勘探工作经验
。”

在多年的工作中
，武海深深体味到技术改革是公司发展的关键
，必须深钻技术、搞创新
。为解决井下疏放水孔施工过程中泥岩段塌孔堵孔这一难题
，武海一有功夫就跑到周边矿井
，向前辈进建“取经”
。身边工友曾调侃他说
，“老武一工作就像着魔了一样
，成工作狂了
。”而武海坦言
，“一名好领队必须能担得起责任
，让各人在工作中少受累
。”

队员李巍记得那段日子里
，队长武海烧毁仅有的休息功夫
，不论白日黑夜
，加班加点
，一遍遍斟酌
，现场反复实际
。

苦心人天不负
。最终武海携带团队纯熟把握了大仰角、大孔深钻孔施工及全孔下筛管的施工技术
，高质量实现了三个采煤工作面的疏放水孔施工工作
。之前说武海风凉话的、调侃他的工友都对他竖起大拇指说
，“武队长
，服你了！以来就随着你干！”

2023年至今
，武海携带团队先后实现定向钻场设计施工分支钻孔、矿井抽采系统管网刷新、瓦斯抽采钻孔施工防喷装置等创新型工作
，同时
，他定期组织队里发展新型智能钻机实操技术培训
。这一系列行动的落地
，为矿井安全出产打下了坚实基础
，有力推动了智慧麟北、安然麟北、幸福麟北建设
。

近年来
，武海带头并激励职工参与“五幼”创新、专利申报等活动
，先后获得专利成就6项
，岗位创新及“五幼”成就4项
，仅2022年瓦斯抽采队就获评专利5项
，其中被行业评为优良专利1项
。他幼我获得技术专利1项
。

好学善思强合作
，打造业务过硬的煤矿“尖刀队”

安全出产沉于泰山
。没有一支业务过硬的煤矿“尖刀队”
，就无法为矿井安全出产提供靠得住保险
。

2018年
，武海被录用为瓦斯抽采队队长
。面对一支业务素养参差不齐、团队合作心灵不及的新行列
，抓行列建设成为摆在他刻下的一个难题
。其时他首先想到的是从员工培训抓起
。为此
，武海屡次约请中煤科工西安院的专家到矿为队员进行理论和实操培训
，造订工作流程
，让各人熟背于心
，并且盯着改、随着练
。

“抓进建、钻业务一天不能忘！只有平时多流汗
，下井能力不流泪”
，这是武海时时挂在嘴边的一句话
。通过反复培训、耐心纠错
，一支懂安全、高素质、能创新、均匀春秋只有31岁的瓦斯抽采专业行列呈此刻园子沟煤矿
。

2019年
，园子沟矿井1012001工作面投产在即
，瓦斯抽采队接到启封回风巷密关工作
，武海携带职工在600米井下轮流作业
，经过32个幼时一向歇的“战斗”
，顺利实现启封工作
，工作面得以按时投产
。2021年
，为实现本煤层瓦斯钻孔施工工作
，武海带头立下“工作不实现坚定不休假”的军令状
，落实“包钻机、包工作”的双包机造
，在“统一认同、统一指标、统一不认输”的三统一下
，最终创下了25天内施工83690米钻孔进尺的纪录
，提前2天实现了工作
。

“多年的一线治理工作经验通知我
，要带出联结的行列
，除了刚性约束之表
，更沉要的是人文关切”
。面对区队年轻人多、比力毛躁的近况
，他自创“熏蒸法”
，用熏陶、疏导、作用的方式让队员们从思想深处扭转工作风格和处事风格
。队友病了
，嘘寒问暖
，带头捐款；家里有事了
，想方设法解决；他弘扬“传助带”“放大闪光点”的做法
，当好老迈哥
，凝聚了人心
，提升了行列战斗力
。提及入职以来在麟北工作、生涯中印象最深刻、触动最大且最感温暖的事件
，武海讲得最多的一句话是“团队的力量与关切”
。

近年来
，武海地点区队成员在永乐高70net集团有关技术较量中阐发凸起
，副队长王波荣获永乐高70net集团2023年度精密化治理“三述两清”较量幼我二等奖
，队员李国杰、贾群峰、陈国梁荣获永乐高70net集团2023年职工职业技术大赛防治水钻探工专业一等奖
。同时
，在公司“传助带”机造和区队浓密成长氛围的带头下
，瓦斯抽采队副队长马殷仓、技术员王波、工人李巍等人先后被推荐提拔到更高平台成长磨炼
，现已成为麟北煤业园子沟煤矿瓦斯抽采专业的骨干力量
。

陆续多年的值班值守
，让武海睡不踏实
，总是在凌晨二、三点左右醒来
，“醒来的第一件事就是打开手机看公司和区队工作群的新闻
，睡前也是
，改不了了
。”他笑路
。

春节、元宵节、中秋节……每当各人阖家团圆的时辰
，却是武海最忙的时辰
，战瓦斯、打钻孔、练设备、搞创新
，在联建楼的4层
，440办公室的灯常亮
，守护着深井安然、麟北幸福
。