近日，麟北煤业公司综采二队职工李文龙下早班后，第一功夫奔赴公司职工之家探望孩子
。他的两个女儿在参与公司进行的暑期英语夏令营活动
。

李文龙是检建班的一名液压支架检建工，家在吉林通化的他，在他乡从事煤矿工作已有13年
。来到麟北煤业公司后，他感触对孩子们的陪同显著变多了
。

为了让到矿投亲的职工子女度过一个充实、欢乐又有意思的假期
。近年来，麟北煤业对峙用暖心服务解决职工后顾之忧，在暑期创意开设职工子女篮球、绘画等兴致班，今年还针对分歧春秋阶段的孩子增设英语夏令营、童声诵廉角逐等活动，为职工的“幼神兽”们量身打造了丰硕多彩的假期生涯
。

更贴心的是，每次活动都有工作人员全程陪同，不仅保险了孩子们的安全，还用心纪录每个孩子的成长瞬间
。让孩子们在假期里收成知识、相交伴侣，脱节电子产品的约束，在欢声笑语中度过一个不一样的假期
。宽大职工也能更安心地投入工作，不再为孩子的假期进建、生涯而感应分身乏术
。

在公司，像李文龙这种刚刚成家立业的青年职工还有好多，支架检建工高晓强于2015年成婚，自从孩子诞生后，他一向在表地工作，都没怎么陪过孩子
。今年暑假，高晓强的爱人带着两个孩子来到矿区投亲
。白日，高晓强去上班，儿子参与矿上的篮球兴致班，女儿参与绘画兴致班
。放工后，媳妇早就买好了饭菜，和孩子们等着他回来
。饭后，他们会一路在矿区游一游，聊一聊家常，享受可贵的家庭团圆时光
。他说，和家人在一路的时光很开心、很幸福，公司的关切很暖心，把爱人和孩子交给“娘家人”，他也很安心
。

职工利益无幼事
。近年来，麟北煤业以解决职工急难愁盼问题为导向，一张张“民生账单”造成了“幸福清单”，职工以“主人翁”的身份融入企业发展中，为实现员工与企业同频共振增添了源源不休的动力
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