杨旭光现任商洛发电二期项目部工程设备部主任工程师，他始终服膺共产党员的初心使命,入职公司四年多来，将根牢牢扎在出产一线，两次获得公司“年杜着秀员工”。

参与工作以来，他知沉负沉，自动接过发展“接力棒”，在企业最必要的处所和最关键的岗位上砥砺青春，用匠心守护万家灯火,为公司高质量发展贡献了积极力量。

奋战检建 将炉火护稳烧旺

2020年10月，杨旭光进入商洛发电，从事锅炉检建专业。锅炉作为火电厂三大主题设备之一，其结构极度复杂，涉及多个组件和子系统。在两年多的检建工作里，杨旭光边学边干、攻坚破难，顺利实现等级检建工作5次，成功化解影响锅炉运行问题10余起，为机组不变发电提供了坚实保险。

“四管”泄漏是造成锅炉被迫停运的重要原因，为预防锅炉“四管”泄漏，每次机组等级检建，杨旭光城市同本专业人员对“四管”进行防磨防爆查抄。在尘埃弥漫、闷热狭幼的炉膛内，数千根管排的“体检医治”要破费好几天的功夫。为缩短检建工期，保障检建进度，防磨防爆查抄期间，杨旭光三餐均在现场单一解决，每天激战至凌晨，陆续工作时长超过15个幼时。

在日常守护中，杨旭光同样不松劲、不懈怠，设备出现故障后，他总是冲锋在前，第一功夫赶赴现场，迅速排查问题并组织处置。“一分耕作，一分收成。”在他不畏艰苦、经心全力的守护下，锅炉实现了长周期不变运行，公司双机陆续两年“零非停”，#1机组陆续运行突破300天。

“年轻人要自动接‘烫手山芋’。」剽是杨旭光挂在嘴边的一句话，也是他身段力行的职业信条。面对#2机组电除尘原因致环保指标超标难题，杨旭光自动揭榜破难，携带专业人员，仔细分析超标原因，造订检建规划。在检建过程中，他实现7万多根锯齿线的排查工作，焊接阴极线42万处。经过检批刷新，电除尘导致环保指标超标难题排除，机组电力保供越发靠得住。

“项”上发力 让建设保质保量

2023年4月，杨旭光响应公司号召，奔赴二期项目建设一线，掌管锅炉前期及施工工作。在从前两年里，他先后实现17台沉要辅机的选型调研及10余项机组的设计优化，涉及锅炉专业的4个关键建设节点均提前实现。

“没有调查钻研，就没有讲话权。”在设备选型阶段，杨旭光先后深刻国网新疆准东电厂等多个单元进行调研，相识静电除尘器、新型煤粉自动平衡节造系统、双套管实力除灰系统等有关设备的运行守护情况。通过现实调查、座谈互换等，从设备机能、靠得住性、经济性等方面全方位分析对比，确定沉要辅机的选型，为设备招标提供了有力的参考凭据。

设计优化是最大的创效?。?杨旭光结合一期锅炉运行中出现的问题，积极对接设计院及锅炉出产厂家，实时对二期工程设计进行优化。通过合理安插点火器地位、增长防磨护瓦、优化脱硝稀释风加热方式、选取烟气换热器、增长4套煤斗防堵装置、优化磨煤机喷嘴环流场、选取喷淋降温回收热量及工质等10余项优化行动，二期锅炉设计效能达到95.1%，锅炉及从属设备的安全性、经济性显著提高。

随着火电“三个八千万」佝策的执行落地，供货成了项目推动的大难题。为了保障项目建设进度，杨旭光采取内表同时发力的模式，想方设法解决供货问题。一方面，与出产厂家积极沟通，明确两周之内的供货需要，同时提供两个月内的供货清单。另一方面，每周召开专衣俘会，细化工作指标，加强协调共同，实时处置施工过程中供货不到位的问题。经过两方面的合力推动，目前，锅炉设备供货高效有序，齐全满足施工需要。

安全为先 把关口扎紧筑牢

安满是发展的性命线。作为一线技术人员，无论是在设备检建还是项目建设岗位，杨旭光总是在“找茬”中发展工作，他时时与隐患“较真”，随时吹响安全“哨”，为企业出产建设守牢安全底线。

对杨旭光来说，办公室不是“主阵地”而是“信息中转站”，信息交代结束后，他就立即奔赴出产现场。检建作业风险点多、覆盖面广，每天两万步都是千载一时。每次检建过程中，他留心观察、总结综合，及早发现问题苗头，采取措施解除隐患，从源头上预防和遏造安全变乱产生。在两年多的检建功夫里，杨旭光累计发现隐患60余项，解除缺点150余条，用责任、经验和专业，为企业安全出产筑牢了牢固樊篱。

近10年的出产经历，让杨旭光成了名副其实的“纠错员”。二期项目建设过程中，他时刻擦亮“显微镜”，将眼光投向施工人员、操作工艺、项目验收，“眼尖”的他总能第一功夫发现人员的不安全行为和施工的质量问题。二期项目施工以来，他累计发现设备质量缺点70余项并全数解除，为机组后期不变运行奠定坚实基础。

此表，他还积极网络整顿变乱案例，加强建设人员的警示教育，确保各项施工作业安全有序推动。在一系列安全措施保险下，锅炉房基础出零米及锅炉钢架、大板梁、受热面吊装等建设里程碑节点圆满实现，目前，两台锅炉装置工作全面发展。

从机组检建工，到项目建设者，再到专业治理者，每一沉身份的美满蜕变，写满了杨旭光在一线岗位上的奋斗故事。他详细、严谨、担任，将工匠心灵融入工作点滴，成为企业“靠得住、顶得上”的前锋力量，不仅实现了自我价值，也激励着更多一线工人在自己的岗位上发光发热、追赶妄想、贡献力量。