“谁不知路瓦斯抽采的活危险？若是没人干那兄弟们的安全咋守护？”——这句话路出了陕西麟北煤业开发有限责任公司园子沟煤矿瓦斯抽采队队长武海的心声。

今年48岁的武海，是一名地地路路的西北汉子，从2017年6月，他从陕西煤田地质局踏上园子沟煤矿这片出产热土，与大山为伴，从事矿井瓦斯抽采工作。六载春秋，他携带战友们攻克瓦斯治理技术的一路路难关，创造了2300多个昼夜“零变乱”的业绩，成为矿井安全的“守护人”。

在煤矿上，安全出产大于天。2018年，武海被录用为瓦斯抽采队队长，多年煤矿工作经验的他深知，要想建强行劣注抓好安全，就必须抓好员工培训。他屡次约请中煤科工西安院的专家到矿为队员进行理论和实操培训，造订工作流程，让各人熟背于心，并且盯着改，随着练。通过反复培训、耐心纠错，一支懂安全、高素质、能创新的瓦斯抽采专业行列逐步形成。

2019年，园子沟矿井1012001工作面投产在即，抽采队接到启封回风巷密关工作，他携带职工在600米井下轮流工作32天。2021年，为了实现本煤层瓦斯钻孔施工工作，他立下了“工作不实现坚定不休假”的军令状，落实“包钻机、包工作”的双包造度，最终，创下了25天内施工83690米钻孔进尺的纪录。

2022年，园子沟煤矿井下07工作面采完后，向02工作面接续时，除了要配置皮带运输和回风两条大巷表，还必要在这两条大巷的上面建一条高3米、宽2米、长260米的瓦斯抽采大巷。凭据煤矿安全监管部门提出的以取缔高抽巷为指标的瓦斯安全抽采要求，武海率先奉杏装以孔代巷”技术——用64个孔取代一条大巷，这就像医生做微创手术，既解决问题又省事又省钱，但真正考验的是技术难题。取缔高抽巷对于瓦斯治理工作来说是一个巨大的挑战，并且矿上并无从事过定向钻孔施工的技术人员。经过科学研庞注充分论证，武；橹葱，并约请有经验的技术人员现场领导，不懂就问，不会就学，终于索求出了以大直径高位定向钻孔包办高抽巷的采空区卸压瓦斯治理步骤，攻破了定向钻孔穿泥岩段护孔难题。

该矿大直径高位定向钻孔“以孔代巷”技术在特厚煤层的成功利用，使新的工作面能够提前进行瓦斯抽采作业，扭转了传统的“只能在夹缝中作业”的被动局面。眼下，瓦斯抽采队在对下一个02工作面提前抽采瓦斯。已累计施工定向钻孔46个，累计进尺27600余米，获得了优良的瓦斯治理成效，大幅提高了矿井安全系数，削减了出产成本投入，减轻了职工劳动强度。

在多年的工作中，武海深深体味到，技术改革是公司发展的关键，必须深钻技术搞创新。为解决井下疏放水孔时泥岩段塌孔堵孔等问题，他利用休息日跑到周边矿井“取经”，有人说他着魔了，好不容易休假还乱跑。

经过无数次斟酌，现场实际，最终使行列纯熟把握了大仰角大孔深钻孔施工及全孔下筛管的施工技术，高质量实现了三个采煤工作面的疏放水孔施工工作，好多同事发出了感伤，竖起了大拇指：“服你了，以来就随着你干！”近年来他带头并激励职工参与“五幼”创新、专利申报等活动。仅2022年瓦斯抽采队就成功申报专利5项，其中被行业评为优良专利1项。

武海带行列很有一套，他说“要带出好行列，造度约束之表更沉要的是人文关切”。面对年轻人多、比力毛躁的近况，他耐心开导“一幼我不怕没能力，惟恐没态度，能力能够造就，但态度风格不好能够覆灭一幼我”。自创了“熏蒸法”，用熏陶、疏导、作用的方式让队员们从思想深处扭转工作风格和处事风格。队友病了，嘘寒问暖，带头捐款；家里有事了，想方设法解决；弘扬“传助带”“放大闪光点”的做法，当好老迈哥，凝聚了人心，提升了行列战斗力。

躬耕煤海终不悔，情系矿山志不移。在麟北煤业，武海的事迹成为一面光线闪灼的旗号。在踔严振奋的新时期，他将持续用忠诚诠释责任，以行动砥砺初心，安身本职，攻坚克难，为公司安全健全发展接续发力，为祖国的“乌金”开采事业贡献力量。